Ich will noch mal was Anderes machen! Wenn wir nach neuen Herausforderungen suchen stellt sich die Frage: Welche Weiterbildung ergänzt denn mein bisheriges Profil sinnvoll? Plane ich eher eine Fach- oder doch eine Führungskarriere? Soll ich studieren? Wäre das die Gelegenheit für einen kompletten Umbruch? Oder darf es eine Nummer kleiner sein, etwa ein neues Projekt im bisherigen Umfeld?
Diese Fragen beantwortet ein Laufbahn- und Karriere-Coaching. Schritt für Schritt wird hier erarbeitet:
- Was macht Sie beruflich zukunftsfit?
- Welche Fähigkeiten und Erfahrungen sind schon da, wovon wird noch geträumt?
- Welche Job-Optionen ergeben sich aus den vorhandenen Kompetenzen und Interessen?
- Wie können die nächsten sinnvollen Schritte aussehen, wie bleibt man motiviert am Ball?
Wir empfehlen Ihnen diese Beratungsmöglichkeit, wenn Sie
- Ihre Talente selbst entdecken,
- Ihre Potenziale erschließen,
- Ihre eigene Berufsbiographie überdenken oder
- Ihren eigenen Entwicklungspfad für die Berufswelt von morgen entwerfen möchten.
Die AECdisc® Potenzialanalyse - Persönlichkeits-, Verhaltens- und Motivationsfaktoren
Die AECdisc® Potenzialanalyse gibt ein ganzheitliches Feedback zu den Potenzialen einer Person. Sie legt Talente sowie Entwicklungsfelder und persönliche Herausforderungen einer Person offen.
Sie ist für Coaching und Karriereberatung ein hervorragendes und präzises Analyseinstrument. Mit Hilfe der AECdisc® Potenzialanalyse können Sie in Ihrem engsten Arbeitsumfeld bessere Beziehungen aufbauen und so den Wohlfühlfaktor Ihrer Arbeitsumgebung nachhaltig verbessern.
Nutzen Sie die Potentialanalyse als Instrument zum Selbst-Erkennen von Erfolgsbausteinen und Entwicklungsfeldern
- Was treibt mich an, was motiviert und interessiert mich beruflich?
- Was sind meine zukunftssichernden Stärken und Potenziale?
- Welche Kompetenzen habe ich im Laufe meiner Biographie entwickelt?
Sind Fragen offengeblieben? Oder wünschen Sie weitere Informationen zu diesem Angebot? Wir beraten Sie gerne!
