Die Arbeitswelt verändert sich rasant und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Future Skills - wie technologische Kompetenz, soziale und emotionale Intelligenz sowie kreative Problemlösungsfähigkeiten - werden immer wichtiger, um in diesem Wandel erfolgreich zu bestehen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Weiterbildung und den Einsatz von Mikro-Lernen die notwendigen Schlüsselkompetenzen entwickeln und stärken können. Sie lernen praxisnahe Strategien kennen, um Future Skills effektiv am Arbeitsplatz zu fördern und Ihre Teams für zukünftige Herausforderungen fit zu machen.
Ziele und Inhalte
- Was sind Future Skills und warum sind sie wichtig?
- Mikro-Lernen als effizientes Tool zur Kompetenzentwicklung
- Praktische Ansätze zur Förderung von Future Skills im Arbeitsalltag
Infos
- Zielgruppe: Führungskräfte (auch angehende), Personalentwickler*innen und alle, die die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden zukunftsorientiert stärken möchten.
- Teilnehmerzahl: mindestens 10, maximal 20 Personen
- Methoden: Lernvideos mit Transferaufgaben 3 x 1 Stunde online-Austausch in der Gruppe, 2 Tage Präsenz mit Transferübungen, Diskussionen, Kleingruppenarbeit und Vorstellen der Ergebnisse, Feedback und Evaluation
- Leitung/Moderation: Kerstin Wolff, Leitung Bildungs-Akademie, Johannes Diakonie und Jörg Martens, Prof. für Organisationsentwicklung und Personalmanagement
- Dauer: 3 x 1 Stunde online, jeweils von 15.00-16.00 Uhr, 2 Tage Präsenz, jeweils von 09.00-16.00 Uhr
- Termine: 1) 07.10., 14.10., 21.10.2025 (online); 2) 06.11. und 19.11.2025
- Anmeldeschluss: 11.08.2025
- Ort: Tag 1) online; 2) Konferenzraum 2, fideljo, Mosbach
- Kosten: 650 €
Die Anmeldung erfolgt online über unser Anmeldeformular.
